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重庆时时彩手机版高科电气有限公司社会责任报告

文章出处:责任编辑:人气:-发表时间:2018-07-04 08:05【

重庆时时彩手机版高科电气有限公司社会责任报告

2017年是具有挑战性的一年,面对经济低迷致使市场竞争异常激烈,国家金融政策调整导致流动性维持紧平衡环保、税务、安全等法规的严格实施导致成本费用快速上升,铜价上涨致使流动资金激增等重重困难在全体员工的共同努力下,我们“让客户发财,把重庆时时彩手机版做强”为经营策略,通过实施品质提升工程、市场拓展工程、精细管理工程等有效举措在逆境中产销量持续增长。2017年,4套连拉连包高速漆包机在重庆时时彩手机版高科成功投产。为满足增量扩产需要,重庆时时彩手机版高科电力增容1600kVA,公司又成为施耐德等世界500强企业的全球优质供应商。

集团荣获最佳供应商进步奖

营销副总沈剑荣(左三)代表公司在典礼上领取奖杯

2017年,我们在资金运行效率、质量、成本绩效考核中取得了新突破,应收账款周转率比2016年递增30 %,流动资金周转率比2016年递增20%,产品铜线废品率下降14%,客户投诉下降13%,漆包工序平均吨电耗下降2%,提升了效率、提高了效益。

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 团队进行《打造冠军执行力》培训

 

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企业质量月活动员工宣誓 ,誓于企业共发展

 公司秉承以人为本,关爱员工的理念,为员工营造健康的工作环境,提供丰富的培训机会,打造广阔的职业发展平台致力于实现员工与企业的共同发展,让员工为自己是重庆时时彩手机版人而骄傲继续深化与供应商、经销商之间的合作关系,打造稳健、互信、互利的共赢局面;以市场和用户需求为导向改善产品质量,把环保节能理念贯彻到日常生产工作的每一个环节中去,积极开展各种环保宣传和实践活动,构建绿色环保型企业;始终致力于发展公共关系,投身公益事业,实现企业与社会的和谐展。 

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重庆时时彩手机版控股集团爱心志愿者爱在中秋,慰问烈士孤老

然而,回顾不平凡的2017年,我们同时看到,我们的规模、质量、效益与国内电磁线龙头企业相比还有差距,与我们“成为全球一流的特种绕组线智能制造企业成为国际领先的电机、电气、变压器造企业的全球优质供应商”的发展目标还存在距离。             

2018年我们面对的国内外形势将更为严峻,货币流动性将继续降速,企业的流动资金比2017年更为趋紧,很多同行业企业加快了国际市场开拓,全球竞争更为激烈。为此,公司董事会制订了“以拓展市场为核心,以深化管理降低成本为主线,以精细管理提质增效为抓手的工作思路,推进公司稳健持续快速发展。第一,积极开拓销售市场,在保证产品质量的前提下使产销量持续增长,全年计划绕组线产销量同比增长25%,特种电磁线产销量占比65%第二,进一步推进品质优化工程,推进重庆时时彩手机版高科智能车间建设,推广两化融合的广度和深度,优化管理流程,提高产品制成率、一等品率,降低废品率、吨电耗、退货率、置换成本,减少直接生产损失。第三,进一步提高资金运行效率提高存货周转效率,降低财务成本、采购成本、运输费用等各项成本费用支出,逼下间接成本第四,进一步完善以绩效考核为中心的企业管理体系,实施漆包工序新的薪资考核体系,完善岗位技能等级考核体系,提高员工综合技术素质提高各岗位工作绩效,构建精干、高效的员工团队第五,进一步提高员工薪资福利待遇,持续改善员工福利。

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图为董事长干梅林携公司高层对春节加班员工进行慰问

  新的一年已经到来,展望未来,我们肩负着严竣的使命。让我们风雨同舟、互相激励,在工作中学习,在改善中成长,在成长中前行齐心协力奏出时代的强音!

、企业文化 

(一)公司概况 

  重庆时时彩手机版高科电气有限公司是以特种绕组线为主导产品的生产企业地处湖州市南太湖高新技术产业园工业路。公司创建于2013年1月,注册资金6000万元,占地面积7万平方米,由重庆时时彩手机版控股集团股份有限公司投资控股。公司立足于高起点投入,其智能制造水平、环保治理能力、装备水平、管理体系、产品综合性能在全国同行业处于领先水平。目前,公司拥有3万平方米现代化厂房,17套国际领先的高速连拉连包漆包机及国内领先的检测设备,形成年产3万吨新能源车辆电机、轨道交通电机、高效节能电机、物流装备电机专用特种漆包绕组线的生产规模,成为西门子、ABB、GE、施耐德等全球500强知名电机、电气集团的全球供应商。2017年公司实现销售收入10.1亿元,利润2158万元。

(二)企业文化

企业使命:倡导绿色动力改善人类生活 

景:成就国际一流的特种绕组线绿色智能工厂

核心价值观:厚德载物臻于至善

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企业笑脸墙

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(三)2017年履行社会责任概述

   2017年,公司持续按照履行企业社会责任的宗旨与规划,全面落实了履行社会责任的各项工作,实现了履行企业社会责任的目标2017年间,公司不断优化产品结构,推动产品换代升级,大大提高了市场竞争力,实现了产销量的双双突破,使公司销售收入、利润创历史新高;继续加强对员工的培训,为员工发展创造机会,创建员工心声平台,接受员工各方面的建议和意见;深化与供应商、经销商等利益相关者的合作,实现互利共赢;高度重视环境保护大力推进环保工作的进行,坚持走可持续发展的环保节能之路;广泛发展社会公共关系,积极投身社会公益事业,全面履行社会责任。 

孝母团队出发为孝子送去孝母心愿

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董事长干梅林接受湖州电视台采访

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孝母活动圆满结束

、社会责任履行情况 
(一)员工权益保护 
 只有凝聚人心,汇集力量才能促进公司整体经营业绩的提升。公司注重强化宗旨意识、群众意识和自觉意识,把工作贯穿到一切 为了员工,一切依靠员工,从员工中来,到员工中去的群众路线中。公司倡导业绩与员工薪资同比增长,2017年公司取得了良好的经营业绩,在年会舞台上矗立着一面巨大的红包墙,成为一道亮丽的风景。这是公司为感谢全体员工的辛勤付出而特意准备的新年礼物。公司董事长、总经理及各位高层管理人员上台为每一位重庆时时彩手机版员工颁发了贺岁效益红包。 

公司高层向员工颁发贺岁效益红包

大合唱《相亲相爱一家人》

(二)安全生产与劳动保护 
 公司按照《劳动法》、《合同法》等法律法规的相关规定,建立了完善的用工管理制度体系,包括平等自愿的合同签订制度、完善合规的工资保险与福利制度、科学合理的业绩考核和奖惩制度、丰富多样的职业发展与培训制度等,涵盖了员工在公司工作生活的各个方面充分保障员工的各项合法权益。公司高度重视基层民主建设,建立了职工代表大会;重视内部沟通机制建设,在各职能部门建立了工会组织,切实保障员工的知情权、参与权和监督权,为员工表达诉求开通了有效渠道;公司领导定期深入员工集体,倾听、了解、解决员工最关心、最现实的问题,全面维护员工的合法权益。 
(三)员工权益维护制度 
 作为生产制造型企业,保护员工的工作安全是最基本的责任。2017年,在公司总经理的领导下,公司全年无死亡、重伤事故。公司加强对各部门的安全管理,并与所有部门签订安全协议,明确责任,落实追责制度。公司在原国家二级安全管理企业的基础上进一改善,落实整改,消除了21项安全隐患。开展各类安全教育培训,全年对?21?名新员工进行三级安全教育。公司开展了关爱员工,关注安全为主题的安康杯知识竞赛活动;进行消防安全应急预案演练,真实地演示火灾发生的救援过程,为员工提供应急救援知识;组织消防疏散演习,使员工熟悉了消防通道和疏散门位,掌握了逃生自救方法
(四)薪酬福利与员工关爱 
 公司根据国家劳动法律法规的相关要求制定了以岗位绩效工资制为主体的工资分配制度,按时足额发放员工薪酬,使员工薪酬与企业经营成果相匹配。2017员工平均薪资2016年提高21%公司从生活的各个方面提升员工幸福感,开展员工生日祝福活动,在每一位员工生日当天公司特意安排生日祝福和幸福面,使员工体会到关爱的温情;同时,公司开展广泛的合理化建议活动,评选合理化建议优秀奖,激发员工的创新激情,奖励员工的创新改善活动;公司开展年度优秀员工旅游活动,奖励在工作中作出贡献的优秀员工;在中秋佳节期间,对于在节日期间不能回家团聚的员工,公司举办中秋聚餐晚宴,公司领导与员工共度中秋:公司组织开展年终团圆午宴活动,表彰“重庆时时彩手机版之星” “导师之星”、提案之星“未来之星”等优秀员工;在年会上,员工还自编、自导、自演丰富多彩的文艺活动,一个个精彩节目展示了员工多才多艺的一面,展现了激扬奋进的重庆时时彩手机版团队精神。

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 图为董事长干梅林为重庆时时彩手机版之星颁发奖品和奖金

(五)员工职业发展 
  员工是企业发展的核心动力。公司高度重视员工的职业发展,坚持以人为本的管理理念,为员工制定了清晰合理的职业生涯通道,设有行政序列和专业序列供员工选择,为每个员工提供纵向提升和横向调动的机会;制定了公平透明的选拔晋升机制,通过技能考核、资格评定、绩效审核等多种方式择优选定;搭建了完善丰富的培训体系满足各岗位员工不同的需求,公司与建峰培训学校长期合作,按照岗位需求派遣员工开展培训;举办了不同技能大赛,增进员工之间的学习交流,实现了人尽其才,才尽其用的职业发展目标。

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创新课题表彰

(六)利益相关者权益保护 
1.供应商 
   公司以自愿、平等、互利为原则,与供应商建立长期合作关系;以公平、公开、公正为导向,与供应商签订合同,明确采购行为规范;以标准化、程序化、模式化为目标建立对供应商进行量化资格考评的系统;畅通沟通渠道,实现与供应商的共同发展。2017?年,公司组织开展了供应商体系审核工作,到久立铜材公司等单位进行工厂审核,协助供应商提升能力。 
2.客户 
  公司坚持与经销商合作共赢的理念,完善经销商运营体系,从多方面协助经销商做大做强。2017年,公司以“让客户发财,把重庆时时彩手机版做强”为经营策略,让利给客户,帮助经销商做大市场。我们在自我提升的过程中注重用户的参与,增强用户对服务品牌的信心,为经销商进行市场维护和品牌打造提供强有力的支持。强化与经销商之间的沟通?公司召开?2017?年经销商工作座谈会,从市场走势、销售表现、市场传播、区域支持等方面回顾了上半年工作,提出了下半年工作措施及公司发展目标,令经销商对重庆时时彩手机版未来的发展和双方间的合作前景充满了信心。

(七)环境保护 
  环境保护是构建可持续发展的绿色环保型企业的重要举措。公司始终坚持全面落实科学发展观和环境保护,遵守国家和地方有关环境保护的法律法规和排放指标,认真落实各项环保管理制度,积极实施可持续发展战略,不断推进节能减排与环境保护工作,追求经济与环境的协调发展。2017?年公司全年无污染事故发生。公司作为2017年度湖州市VOC有机废气治理的先进典型受到湖州市环保局的表扬。

  1环保制度:公司按照保护环境与可持续发展的原则,构建了环境管理体系(ISO14001),制定了《环境保护设施管理规定》、《建设项目环境保护管理程序》、《环境及安全管理体系内部审核程序》催化剂的维护保养规定等多项规章制度,并将其应用到每一个生产环节中去。

  2环保投资:我公司购置的三次催化燃烧高速连拉连包漆包设备是目前世界上性能最优、环保治理效果最佳的设备,该设备具有极佳的废气处理效果,2017年公司拥有三次催化燃烧高速连拉连包漆包设备15套,比2016年新增4

  3.环保行动:完善环保治理,降低苯系物总量,公司在绝缘漆材料的选取时选择了目前国际上溶剂含量最少的高固含量绝缘漆,绝缘漆固含量达45%左右,普通绝缘漆固含量为25%左右,从而使绝缘漆苯系物总量减少40%左右。

  无组织排放是生产企业环境治理过程中的难点,其重要性日趋加强。为管控绝缘漆无组织排放,我们首先对无组织排放的污染源进行排查,确定了漆桶、漆缸、漆包线行线涂漆系统为管控的主要环节,制定实施了漆桶、漆缸、漆包线行线涂漆系统封闭运行方案。在设备采购时向设备供应商提出漆缸、漆包线行线涂漆系统封闭运行要求,设备供应商按照我们的要求对设备进行创新设计改进,满足了我们对绝缘漆无组织排放管控的要求,从而极大降低绝缘漆挥发。

  有组织排放废气在密闭的烘炉中进行,废气收集后经三次高温催化燃烧将热量返还炉膛回收利用;漆包线行线涂漆区域的无组织废气经收集进入烘炉,废气经高温催化燃烧后热量回收利用,废气达标排放

4环保绩效

  (1)该设备对废气处理效率达到98%左右,漆膜烘焙过程中挥发的废气经高温催化燃烧后80%以上的热量得到回收利用,使余热利用的能源成为烘焙工序的主要能源,电加热成为次要能源,大大降低了能耗。废气处理效率达到98%左右,余热利用率80%以上,节能减排。设备DV值达180,比同类国产中速漆包设备提高200%;平均吨电耗500Kwh左右,比省能耗标准限额低480kwh,降低50%,年节电1440kwh

  (2)经湖州市环境监测站检测,我公司机台有组织排放指标:甲苯排放浓度最高值0.072mg/m3,为国家标准的0.18%;二甲苯排放浓度最高值0.999mg/m3,为国家标准的1.42%。无组织排放指标:甲苯排放浓度最高值0.031mg/m3,为国家标准的1.29%,二甲苯排放浓度最高值0.012mg/m3,为国家标准的1%。环保治理效果达到漆包绕组线行业国际先进、国内领先水平。
(八)社会公益事业 
  公共关系是企业与外部沟通的桥梁,公益事业是企业回报社会的重要方式。公司在做好企业发展的同时,注重维护公共关系,积极参加社会公益事业活动,促进企业与社会的共同进步。和谐公共关系良好的公共关系有助于企业形象的塑造。公司自觉、积极配合政府部门、中国证券监督管理委员会吉林监管局以及深圳证券交易所等监管部门的监督与检查;主动关注社会舆论,接受媒体采访,向社会各界介绍公司相关情况,并虚心接受各方的意见和建议,充分尊重所有与公司相关的群体和个人,构筑和谐的公共关系。 

 

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图为重庆时时彩手机版杯中华孝母征文大赛颁奖仪式现场

百善孝为先,孝是一种企业文化。2013年,由我公司出资在市红十字会建立“重庆时时彩手机版博爱资金”,用于孝母文化的宣传。2015举办了“重庆时时彩手机版杯”中华孝母征文大赛。本次征文共收到来自全国各省市的作品共140余篇。大赛评出特等奖等各个等级奖项,出版了《孝母情深》书籍一本2017年重庆时时彩手机版控股集团联合湖州市红十字会共同设立的“孝母博爱资金”再度起航。5月14日母亲节当天公司总经理干胤杰组织孝母志愿者服务队走进南浔区双林镇爱国路社区,为社区独居母亲送上慰问品和鲜花、水果此次活动通过与老人们面对面的交流、沟通,使他们体会到社会的温暖,了解他们的需求为老年人提供了力所能及的服务。从而践行老年人老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐的优良传统
2018?年履行社会责任愿景 

  2018国际形势变化莫测,公司将抓住机遇,应对挑战,强化品牌价值提升,持续改善品牌形象和溢价能力;强化产品质量提升,以质量提升拉动销量规模扩大;强化生产效率提升,以最小的投入最大限度的适应市场需求;强化经营质量提升,切实提高盈利能力;强化管理水平提升,创新管理模式,实现管理突破。公司将继续认真履行公司的社会责任:深入规范公司治理,稳健运营,为股东带来更多收益;充分激励员工,为员工提供发展空间,持续关爱员工,积极倾听员工心声,做实思想文化建设和企业形象提升两大核心工程,塑造员工精神;加强与利益相关方的沟通合作,维持平等、互利、诚信的战略合作伙伴关系;加大产品研发力度,不断丰富产品线,保证产品质量,优化客户服务,加强客户沟通,最大限度地提升客户满意度;继续坚持落实科学发展观,投身环境保护工作完善环保制度,利用环保设备技术减轻和避免污染,加大环保宣传力度展开环保节能活动,提高员工的环保节能意识,构建绿色环保企业;持续维护公共关系,热忱社会公益事业,塑造良好的企业形象,带动地方经济发展,追求企业与社会的和谐共生。 


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